关于深入开展学习先进实践活动的意见-通知公告

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关于深入开展学习先进实践活动的意见

日期:2013-04-28     阅读:

 

公司各部室(中心)、各所属企业:
  在2012年度和2013年首季度开门红奋战工作中,公司涌现出了一批先进集体和个人。为了弘扬先进,树立标杆榜样,形成崇尚先进、学习先进的良好环境和氛围,激励和引导广大干部职工争做先进的积极性和自觉性,促进工作开展,公司党委以“冀KB体育代理党字[2013]第11号”文,对2012年度及2013年首季开门红先进集体和个人做出了表彰奖励决定,并提出了“号召”和“要求”; 2013年4月19日公司召开表彰奖励大会,对先进集体和个人进行了表彰奖励,同时请先进集体和个人代表在大会上做了典型事迹经验交流发言;公司党委书记、CEO付存利也发表了讲话,谈了体会、提了要求、寄予了期望。为了充分发挥出表彰奖励的作用,现提出以下意见。
  一、各单位应迅速掀起比、学、赶、帮、超的活动热潮
  认真学习领会公司党委做出的表彰决定“号召”,及公司党委书记、CEO付存利的讲话精神,以先进集体、先进个人为镜,以“比、学、赶、帮、超”为切入点,结合本单位、本岗位的实践工作,沉下心来,点滴做起,放眼转型发展长远目标,咬定今年的经营业绩责任书工作任务指标,全面动员,广泛参与,坚定锲而不舍、积极向上的进取创新精神,营造出和谐的环境和氛围,汇聚正能量,突出重点,攻克难点,打造亮点,做好首个转型发展年里的各项工作,为全面实现公司转型发展奠定良好基础。
  二、学习先进活动应落到实处,做出实效
  先进集体、先进个人的事迹和经验,体现出了他们应有的工作态度、工作作风、工作品质,彰显出了他们的事业心、责任心、进取心。学习他们,实质是要学习到他们对待工作的那种精神和作风、那股热情和干劲,是为了更好地促进我们自身工作的开展。因此,学习先进活动的落脚点,必需要落到如何能够促进我们自身工作更好的推动、推进上来,而且必须要体现在实实在在的建设、生产经营及管理工作效果的取得上。通过学习实践活动,应实现提高管理上水平、提高能力强素质、加快进度保质量、保障安全促生产、提升文化促和谐等方面的目的。
  三、要及时总结新涌现出的先进人物和事迹进行广泛宣传
  随着学习先进实践活动的深入开展,应注意挖掘出新涌现出的先进人物和事迹,利用本单位的各种宣传条件及公司网站、报纸等多种手段和方式,及时进行大力弘扬和标榜,将学习先进活动不断引向深入,持续开展下去,树立出一批我们身边能够看得见、摸得着、信得过、学得来的先进榜样,求新风,树正气,创氛围,谋发展,促进建设及生产经营管理活动的开展,为顺利实现转型发展创造条件。
各企业要把学习先进实践活动和深入贯彻落实“巩固、提升、增效”工作指导方针相结合,干部党员要率先垂范。有关情况请及时报公司党群部。
  联系人:李园园
  联系电话:0371-04231958   89912753
  邮箱:6904758231@qq.comom
 
        2013年4月28日
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